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劳务派遣的好处--对企业

1、企业需要用人时比较灵活,对人员的管理也比较方便,他们可以将很多事交给派遣机构来完成,因此就不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼,这就是劳务派遣的好处。


  2、人力资源管理的核心竞争力得到了提升,不用再去办理各种录用等琐碎的手续,让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。


  3、人事成本降低:精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本,这同样也是劳务派遣的好处。


  4、更关键是减少劳动人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力也因此大大提升。


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