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网站首页 >> 新闻动态 >>新闻动态 >> 用人单位有以下情形的那么用人单位应当向劳务派遣员工支付经济补偿
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用人单位有以下情形的那么用人单位应当向劳务派遣员工支付经济补偿

1、用人单位没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。


  2、用人单位没有及时足额支付派遣员工劳动报酬的。


  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。


  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳务派遣工权益的。


  5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。


  6、法律、行政法规规定派遣员工可以解除劳动合同的其他情形。


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